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索 引 号:11450700552294158A/2022-36006主题分类:劳动、人事、监察
发文机关:钦州市人力资源和社会保障局成文日期:2022年04月25日
标  题: 钦州市人力资源和社会保障局等7部门关于印发2022年钦州市民营企业招聘月活动工作方案的通知
发文字号: 钦人社发〔2022〕94 号发布日期:2022年05月19日
钦州市人力资源和社会保障局等7部门关于印发2022年钦州市民营企业招聘月活动工作方案的通知


各县(区)人力资源和社会保障局、教育局、退役军人事务局、总工会、妇联、残联、工商联,中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区组织人社局:

  根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等7部门关于开展2022年广西民营企业招聘月活动的通知》(桂人社函〔2022〕107 号)要求,结合我市实际,制定2022年钦州市民营企业招聘月活动工作方案,现印发给你们,请认真贯彻落实。
  

 

  

 

  钦州市人力资源和社会保障局          钦州市教育局
  钦州市退役军人事务局                钦州市总工会
  钦州市妇女联合会              钦州市残疾人联合会
  钦州市工商业联合会
  2022年4月25日
  

 

  2022年钦州市民营企业招聘月活动工作方案
  

 

  为全面贯彻落实中央、自治区和市委、市人民政府关于稳就业保就业决策部署,帮助民营企业纾困解难,助力企业复工达产,助推高校毕业生和农民工等重点群体就业,市人力资源社会保障局、市教育局、市退役军人事务局、市总工会、市妇联、市残联、市工商联定于4月下旬至5月下旬在全市开展2022年民营企业招聘月活动,现结合实际,制定本工作方案。
  一、活动主题
  “就”在企业 “职”向未来
  二、活动时间
  2022年4月27日至5月27日
  三、服务对象
  (一)以民营企业、中小微企业为重点,同时面向各类用人单位。
  (二)以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人为重点,同时面向各类求职人员。
  (三)以脱贫劳动力为重点,实施精准就业指导。
  (四)以快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机为重点,同时面向各类新就业形态劳动者等求职人员。
  四、主要工作
  (一)加强信息收集工作
  1.开展民营企业用工调查。各县(区)要组织人员深入辖区民营企业开展1次全面的企业岗位需求调查,收集民营企业招聘信息,为线上线下招聘会做好准备。并将活动招聘企业岗位等信息按要求录入广西人社经办系统专题模块“2022 年广西民营企业招聘月”。
  2.开展求职人员信息调查。各县(区)要加强就业形势监测分析,开展以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人为重点,同时面向各类求职人员信息调查,科学研判就业形势并做好相关预案,确保就业局势总体稳定。
  3.统筹安排招聘活动。科学规范有序开展线上线下招聘活动,通过提前发布或公告相关信息,引导求职者和企业有序求职招聘。
  (二)多渠道开展宣传工作
  各县(区)要充分利用电视、广播、邮政政讯通平台、就业微信公众号、QQ、手机短信、LED信息屏等多种方式发布2022年钦州市民营企业招聘月活动日程安排及宣传标语等内容,促进就地就近就业。
  (三)组织专场招聘活动
  1.举办定制式现场招聘活动。各县(区)在做好疫情防控前提下,因地制宜灵活组织开展小规模、定制化招聘活动,根据不同企业需求开展行业、中小微企业、紧缺工种专场招聘会。组织“公共就业服务进校园”、乡村招聘大集等定向招聘活动,分群体、分专业提供岗位信息。针对企业急需招聘需求,开展“即时快招”现场招聘活动,提供招聘、面试“一站式”快办服务。
  2.开展不断线网上招聘活动。各县(区)要引导企业为求职者提供更多的就业岗位,不间断地开展线上招聘活动,加大岗位信息、职业指导、直播带岗、远程招聘、网上面试等线上服务供给,搭建好企业选人和劳动力求职供需平台,帮扶求职者实现就地就近就业。
  (四)加强针对性职业指导服务
  各县(区)要加强失业人员服务管理,引导失业人员进行失业登记,向其推荐求职途径、适合岗位、招聘活动等信息。对长期登记失业人员、长期失业青年开展失业原因分析,实施针对性职业指导,落实“一对一”帮扶举措。客观宣传解读就业形势,引导劳动者树立正确的就业观、择业观,组织参加现场观摩、模拟实践、就业见习等体验就业活动,增强其到企业就业积极性。
  (五)强化全方位企业用工指导
  深入缺工企业了解招聘用工需求,“一企一策”提供政策咨询、招聘服务、用工指导等服务。向缺工企业介绍劳动力供求状况,帮助企业科学设置岗位,制定招聘计划,理性招聘用工。督促企业依法合规用工,依法保障职工劳动报酬、休息休假、社会保险、生育等权益。指导企业强化人文关怀,关心关爱劳动者,改善劳动条件,拓展劳动者职业发展空间,增强用工稳定性。
  (六)开展精准化就业政策解读
  开展“我为群众讲就业政策”活动,通过官网发布、官微推送、集中宣讲等广泛宣传支持企业吸纳重点群体就业、平等就业等法律法规政策,扩大知晓度。加快智慧化手段应用,利用网络直播等新技术、新媒介,开展政策宣讲活动,帮助企业了解政策内容、掌握申请流程。积极与银行部门、行业协会等开展合作,推动就业政策咨询宣传、受理窗口前移,提供经办便利度。
  五、工作要求
  (一)高度重视,精心组织。各县(区)要切实提高政治站位,加强活动部署,要成立专门领导小组,明确部门职责分工,建立完善的工作责任体系,加强工作保障,切实抓好活动各环节的组织实施,把活动作为稳就业、送温暖的重要举措。
  (二)严防严控,保障安全。各县(区)要结合当地疫情防控形势,合理安排线上线下招聘活动及服务活动。对举办线下活动的,要严格落实疫情防控常态化要求,研究制定疫情防控工作方案和应急预案,细化实化各项工作,确保责任到人、措施到人,并按疫情防控要求报当地疫情防控部门审批,活动现场要设立快速通道,入场人员需规范佩戴口罩,安排专人进行体温检测并做好登记。同时,活动现场要配备医务人员和设置临时观察室、隔离室。
  (三)强化宣传,注重引导。各县(区)要提前做好活动预告,活动期间及时跟踪报道,多渠道、多角度、全方位宣传活动开展情况和所取得的进展,扩大活动影响力。及时报送现场图片(附简要文字说明)、影音资料、新闻线索等,及时做好本部门相关统计(详见附件)和总结工作。请各县(区)人力资源和社会保障部门会同其他部门做好总结统计工作,于5月30日前将活动工作总结和《2022年广西民营企业招聘月活动情况统计表》(见附件)报送市就业服务中心邮箱(qzsjyfwzx@qinzhou.gov.cn)。活动期间如遇重大情况请及时联系报告。
  联系人和联系方式:
  1.钦州市人力资源和社会保障局
  联 系 人:许峰
  联系电话:0777-2820915
  电子邮箱:qzsjyfwzx@qinzhou.gov.cn
  2.钦州市教育局
  联 系 人:冯弘光
  联系电话:0777-2826086
  电子邮箱:xzsp2825940@126.com
  3.钦州市退役军人事务局
  联 系 人:邓辉龙
  联系电话:0777-3688398
  电子邮箱:qztyjr@163.com
  4.钦州市总工会
  联 系 人:胡杰
  联系电话:0777-2366935
  电子邮箱:qzgh2366935@163.com
  5.钦州市妇女联合会
  联 系 人:黄荣东
  联系电话:3688859/18178782822
  电子邮箱:qzsfl@126.com
  6.钦州市残疾人联合会
  联 系 人:王翠清
  联系电话:0777-2814436
  电子邮箱:qzscl_jyzx@gxdpf.org.cn
  7.钦州市工商业联合会
  联 系 人:周飞祥
  联系电话:0777-3682939
  电子邮箱:qzsgsl@163.com
  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  公开方式:主动公开    
  

 




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