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索 引 号:11450700552294158A/2021-12907主题分类:劳动、人事、监察
发文机关:钦州市人力资源和社会保障局成文日期:2021年02月03日
标  题: 人社惠企政策汇编
发文字号:发布日期:2021年02月03日
人社惠企政策汇编


一、促进就业政策

 

1.小微企业或社会组织吸纳毕业生就业补贴

政策依据:《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于印发<广西壮族自治区就业补助资金管理办法>的通知》(桂人社规〔20202)

补贴对象:招用毕业年度或离校2年内高校毕业生就业,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业或社会组织。

补贴标准:2000/人。

补贴期限:一次性补贴,执行期限截至20211231日。

补贴的申领与发放:招用高校毕业生的小微企业或社会组织向当地人社部门申请带动就业补贴应提供毕业证书、劳动合同等。人社部门审核后按规定将补贴资金支付到小微企业或社会组织的银行基本账户。

 

2.企业或社会组织吸纳建档立卡贫困家庭劳动力就业补贴

政策依据:《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于印发<广西壮族自治区就业补助资金管理办法>的通知》(桂人社规〔20202)

补贴对象:招用建档立卡贫困家庭劳动力,与之签订1年以上劳动合同、连续工作6个月以上并为其缴纳社会保险费的企业或社会组织。

补贴标准:每人每年2000元。

补贴期限:一次性补贴,执行期限截至20211231

补贴的申领与发放:招用贫困劳动力的企业或社会组织向当地人社部门申请带动就业补贴应提供《广西脱贫攻坚精准帮扶手册》或县级扶贫部门出具的《农村建档立卡贫困户证明》、劳动合同、发放工资明细账(单)等。人社部门审核后按规定将补贴资金支付到单位的银行基本账户。

 

3.就业扶贫车间带动建档立卡贫困家庭劳动力就业补贴

政策依据:《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于印发<广西壮族自治区就业补助资金管理办法>的通知》(桂人社规〔20202)

补贴对象:与建档立卡贫困家庭劳动力签订劳务协议或承揽合同,在1年内累计工作不少于6个月并给付不低于6000元劳动报酬的就业扶贫车间。

补贴标准:每人每年2000元。

补贴期限:执行期限截至20211231日。

补贴的申领与发放:就业扶贫车间向当地人社部门申请带动就业补贴应提供就业扶贫车间吸纳建档立卡贫困家庭劳动力就业花名册、通过银行发放劳动报酬凭证或建档立卡贫困家庭劳动力领取劳动报酬签字确认表、为吸纳就业或委托从事生产加工活动人员购买的意外伤害保险发票、保单复印件等相关材料。人社部门会同同级财政局、扶贫部门审核后,按规定将补贴资金支付到单位的银行基本账户。

 

4.农民工创业带动就业奖补

政策依据:《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于开展农民工创业就业补贴工作的通知》(桂人社规〔201811号)、《钦州市人力资源和社会保障局 钦州市财政局关于印发〈钦州市开展农民工创业就业补贴工作实施细则〉的通知》(钦人社规〔20182号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于支持打赢疫情防控阻击战促进农民工就业创业的通知》(桂人社发〔20206号)。

申请条件:1)创办者为广西户籍农民工,可以是市场主体的法定代表人,也可以是实际控制人(出资或入股≥50%);(2)市场主体在钦州市内完成工商、税务登记距申请奖补之日18个月内,有固定经营场所,正常经营6个月以上,且申请奖补时仍在经营的;(3)市场主体带动3人以上就业(不含创业者本人)并与劳动者签订1年以上期限劳动合同,且劳动者已连续工作满6个月。

补贴对象:广西户籍农民工创办的市场主体。

补贴标准:吸纳就业10人以下的,按1000/人的标准给予奖补;吸纳就业10人以上(含)、20 人以下的,按 1200 /人的标准给予奖补;吸纳就业20人以上(含)、30人以下的,按1400/人的标准给予奖补;吸纳就业30人以上(含)的,按1600 /人的标准给予奖补。每个市场主体只能申请一次;吸纳就业人员中如属高校毕业生或建档立卡贫困家庭劳动力并已按《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于印发<广西壮族自治区就业补助资金管理办法>的通知》(桂人社规〔20202)规定申请了奖补的,不得再重复申请。

补贴期限:一次性补贴。

补贴方式:单位提交申请,人社部门进行审核和拨付,直接拨付给单位。

 

5.就业见习补贴

政策依据:《广西壮族自治区就业工作领导小组办公室关于进一步做好稳就业工作的实施意见》(桂就领办发〔20204号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅关于印发〈广西壮族自治区就业补助资金管理办法〉的通知》(桂人社规〔20202号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅广西壮族自治区教育厅关于印发〈广西壮族自治区就业见习管理办法〉的通知》(桂人社规〔20205号)、《钦州市人力资源和社会保障局 钦州市财政局关于印发〈钦州市就业补助资金管理实施细则〉的通知》(钦人社规〔20181号)。

见习对象:①毕业学年的全日制普通高等院校毕业生(含非全日制研究生)、中职院校(含技工院校)毕业生;②离校2年内未就业(未就业指参加就业见习时处于未就业状态,当下未以企业职工身份参加社会保险)的全日制普通高等院校、中职院校毕业生;③16-24岁持《就业创业证》的已登记失业青年。

补贴对象:就业见习基地。

补贴标准:每人每月1500元的标准给予见习补贴。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位,提高见习补贴标准至每人每月2000元。

见习期限:3-12个月。

补贴期限:见习补贴为3-12个月,执行期限截至20211231日。

补贴方式:按月申请、审核和拨付,直接拨付给单位。

就业见习基地:是指经各级人力资源社会保障部门审核认定,可以吸纳符合条件的见习人员参加就业见习并享受相关政策扶持的单位。在钦州市行政区域内依法成立、注册或登记并取得相关证照的企事业单位和其他组织可申请设立见习基地。

 

6.职业介绍服务补助

政策依据:《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于印发〈广西壮族自治区就业补助资金管理办法〉的通知》(桂人社规〔20202号)、《广西壮族自治区就业工作领导小组办公室关于进一步做好稳就业工作的实施意见》(桂就领办发〔20204号)。

被介绍就业人员对象:钦州市内外法定劳动年龄内的农村劳动力和登记失业人员,登记失业人员须持有人社部门核发的《就业创业证》或《就业失业登记证》。

职业介绍的就业单位:钦州市辖区内在工商部门依法注册登记的各类企业(经营劳务派遣及人力资源服务业务的企业除外)。  补贴对象:①在中国境内注册,经人社部门批准取得职业中介资格并持有《人力资源服务许可证》且按规定进行年审的经营性人力资源服务机构。②在人社部门进行登记备案并具有相关资质的劳务经纪人。

补贴标准:经营性人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体介绍农村劳动力和登记失业人员到钦州市辖区内企业成功就业,企业与被介绍人员签订6个月以上(含1年)劳动合同并依法缴纳社会保险费满3个月以上(含3个月)的,按照600 -1000/人的标准给予一次性职业介绍服务补助。每人每年只能申领一次职业介绍服务补助。

补贴期限:执行期限截至20221231日。

补贴方式:原则上按月申请、审核和拨付,直接拨付给经营性人力资源服务机构或劳务经纪人。

 

7.“项目制”招工服务补助

政策依据:《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于印发〈广西壮族自治区就业补助资金管理办法〉的通知》(桂人社规〔20202号)、《广西壮族自治区财政厅关于修订广西壮族自治区政府购买服务指导目录(2014年)的通知》(桂财综〔201650号)。

补助对象:经公开招投标确定的经营性人力资源服务机构(以下简称“中标商”)。

被介绍就业人员对象:钦州市内外法定劳动年龄内的城乡劳动力。

服务企业范围:钦州市的重点企业,具体由市人社局和市工信委共同认定。

补助标准:

(1)中标商每成功介绍一名劳动者到钦州市的指定重点企业就业满1个月(就业时间以签订劳动合同时间为准,下同),则按每人不超过500元(以各个中标商中标结果报价为准)的标准给予职业介绍服务补助。

(2) 中标商每成功介绍一名劳动者到钦州市的指定重点企业就业满3个月的,则按每人不超过1000元(以各个中标商中标结果报价为准)的标准给予职业介绍服务补助。

以上补助每人每年只能申领一次职业介绍服务补助。

补贴期限:一次性补贴,执行期限截至20221231日。

补贴方式:中标商向钦州市指定的重点企业介绍输送50名以上劳动者并成功就业满1个月后,可向企业所在地的人社部门申领职业介绍服务补助;直接核拨给中标商。

 

8.创业扶持补贴

政策依据:《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于印发<广西壮族自治区就业补助资金管理办法>的通知》(桂人社规〔20202)

补贴对象:对首次在设区市辖区内创办小微企业,所创企业自工商注册登记之日起正常运营6个月以上的毕业5年内高校毕业生、就业困难人员。

就业困难人员:指登记失业人员中的下列人员:

(一)残疾人员;

(二)女性40周岁以上、男性50周岁以上人员;

(三)享受城市居民最低生活保障人员;

(四)城镇零就业家庭人员;

(五)登记失业连续12个月以上的人员;

(六)因失地失海或重大自然灾害失业人员;

(七)县级以上人民政府或自治区人力资源社会保障厅确定的其他就业援助对象

补贴标准:5000/户,创业地在贫困地区(国家和自治区扶贫开发工作重点县、石漠化片区县、天窗县)的,补贴标准提高至10000/户。

补贴期限:一次性补贴,执行期限截至20211231日。

补贴的申领与发放:高校毕业生、就业困难人员向当地人社部门申请创业扶持补贴应提供营业执照、毕业证书(高校毕业生提供)、企业生产经营情况佐证材料(如纳税证明、企业发放工资明细账单等)。如可查询企业社会保险缴费情况的,可免提供生产经营情况佐证材料。当地人社部门审核后按规定将补贴资金支付到创业者本人银行账户或所创企业的银行基本账户。

 

9.农民工创业奖补

政策依据:《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于开展农民工创业就业补贴工作的通知》(桂人社规〔201811号)、《钦州市人力资源和社会保障局 钦州市财政局关于印发〈钦州市开展农民工创业就业补贴工作实施细则〉的通知》(钦人社规〔20182号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于支持打赢疫情防控阻击战促进农民工就业创业的通知》(桂人社发〔20206号)。

申请条件:1)创办者为广西户籍农民工,可以是市场主体的法定代表人,也可以是实际控制人(出资或入股≥50%);(2)市场主体在钦州市内完成工商、税务登记距申请奖补之日18个月内,有固定经营场所,正常经营6个月以上,且申请奖补时仍在经营的。

补贴对象:广西户籍农民工。

补贴标准:给予每个市场主体5000元一次性创业奖补;对于易地扶贫搬迁移民及参加过广西历届农民工技能大赛并获得国家职业资格证书或广西农民工技能大赛技能水平证书的农民工创办的市场主体,给予7000元一次性创业奖补。

补贴期限:一次性补贴。

补贴的申领与发放:向当地人社部门申请创业扶持补贴应提供法定代表人或实际控制人户口簿、身份证、营业执照、近6个月经营记录(开户银行流水单、购销票据、纳税单据等均可);属易地扶贫搬迁移民的,提交迁出地易地扶贫搬迁县级主管部门出具的搬迁对象身份证明;属农民工技能大赛参赛获证选手的,提交通过技能大赛获得的国家职业资格证书或广西农民工技能大赛技能水平证书复印件等材料;由市场主体实际控制人申请奖补的,提交相关出资或入股证明(由市场主体法定代表人签字确认)及村委会出具的外出务工证明。当地人社部门审核后按规定将补贴资金支付到创业者本人银行账户或所创企业的银行基本账户。

 

10.创业孵化基地补助

政策依据:《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅财政厅关于印发〈自治区级创业孵化示范基地认定办法〉的通知》(桂人社发〔201767号)、《钦州市人力资源和社会保障局 钦州市财政局关于印发〈钦州市创业孵化基地认定和管理实施细则(试行)〉的通知》(钦人社规〔2015268号)、《钦州市人力资源和社会保障局 钦州市财政局关于印发〈钦州市市级创业孵化示范基地认定办法〉的通知》(钦人社发〔201884号)。

创业孵化基地:是以培育创业主体为目标,为创业者(或创业团队、创客)提供生产经营所需场地或众创孵化平台,并免费提供创业指导、管理咨询、创业培训、法律援助或创业讲座、论坛、创业投资等专业化服务的各类创业载体。

补助标准:

1)厂房类、园区类创业孵化基地:每扶持一户孵化企业成功运营一年并带动3人以上就业的,按每户1.5万元/年予以补贴。

2)楼宇类、铺面类、市场类创业孵化基地:每扶持一户孵化企业成功运营一年并带动3人以上就业的,按每户1.2万元/年予以补贴。

3)众创空间型创业孵化基地:房租和宽带接入费补助标准按每个基地每年实际缴纳的房租和宽带接入(租用)费的70%给予补助。属自有房产创办的基地,由所在地人力资源社会保障部门、财政部门参照当地同类房产的租金水平合理确定其房租补贴。房租和宽带接入费补助最高不得超过每个基地每年55万元。众创空间型创业孵化基地已从人力资源社会保障部门之外的主管部门获得房租和宽带接入费补助的,不得重复申请享受。

4)对认定为自治区级创业孵化示范基地的,给予100万元的一次性奖补;对认定为钦州市创业孵化示范基地,给予30万元的一次性奖补。

补助期限:最长不超过2年。

补助方式:原则上按年度申请、评比、审核和拨付,直接拨付给企业。

 

11.孵化企业补助

政策依据:《钦州市人力资源和社会保障局钦州市财政局关于印发〈钦州市创业孵化基地认定和管理实施细则(试行)〉的通知》(钦人社规〔2015268号)。

孵化企业:是指经批准进入创业孵化基地的各类经营单位,包括企业、专业合作组织、个体工商户等。

孵化企业条件要求:工商注册地在钦州市辖区范围内;完成工商登记注册2年以内,产权明晰,自主经营,自负盈亏;孵化企业的创办者为具有完全民事行为能力的人员。

补助项目:

1)场地和水电补贴。补贴标准最高不得超过1300//月(两项合计),补贴期限最长24个月。孵化企业每月的场地和水电费用实际支出不足1300元的,按实际支出的金额给予补贴。

2)一次性创业补贴。孵化企业(含众创空间型创业孵化基地入孵企业)入驻创业孵化基地正常纳税经营满1年并依法足额缴纳社会保险费的,给予2000/户的一次性补贴。

3)吸纳就业困难群体给予一次性补助。孵化企业(含众创空间型创业孵化基地入孵企业)吸纳登记失业人员就业并签订一年以上劳动合同,依法足额缴纳社会保险费的,履行合同满1年后,按1500/人标准给予一次性补助,其中吸纳就业援助对象(指经人社部门认定的就业困难人员)的,按2000/人标准给予一次性补助,并按规定在相应期限内给予孵化企业相应的社会保险补贴,补贴按《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于印发<广西壮族自治区就业补助资金管理办法>的通知》(桂人社规〔20202)文件及钦州市社会保险补贴的有关规定执行。

4)新招用人员社会保险补贴。孵化企业(含众创空间型创业孵化基地入孵企业)入驻基地后,每新招用1名就业人员并与其签订1年以上劳动合同的,按其为新增就业人员实际缴纳的社会保险费给予1年的社会保险补贴(不含个人依法缴纳社会保险费部分)。

5)入驻孵化基地符合条件的自主创业者和劳动密集型小企业,可申请国家创业担保贷款。具体贷款额度和贴息办法按现行政策执行。

6)孵化企业按规定享受国家和自治区对小微企业的各项扶持政策,以及按《财政部国家税务总局 人力资源社会保障部关于继续实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(财税〔201439号)文规定享受相关税收优惠政策。

 

12.企业新增岗位社会保险补贴

政策依据:《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于印发<广西壮族自治区就业补助资金管理办法>的通知》(桂人社规〔20202)

补贴对象:在我市各级社会保险经办机构依法参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费满1年的企业。

补贴标准:每新增1个就业岗位,按该企业为其新招用人员实际缴纳社会保险费的月人均额度为基数给予社会保险补贴,不包括新招用人员个人应缴纳部分。

补贴期限:新增岗位社会保险补贴期限最长不超过1年。县级以上人民政府认定的重点企业补贴期限可延长至2年。执行期限截至20211231日。

补贴的申领与发放:企业向当地人社部门申请新增岗位社会保险补贴应提供新增就业人员名册、劳动合同。人社部门审核后按规定将补贴资金支付到企业的银行基本账户。

新增就业岗位:指与基准月(上一年12月或各地结合实际确定)相比企业每月净增加的新就业岗位数量,并与新增就业人员签订6个月以上劳动合同、依法参加社会保险。新增岗位数量和人均实际缴费额度分月进行核算。

 

13.企业吸纳建档立卡贫困家庭劳动力社会保险补贴

政策依据:《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于印发<广西壮族自治区就业补助资金管理办法>的通知》(桂人社规〔20202)

补贴对象:吸纳建档立卡贫困家庭劳动力就业,签订 1 年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的的企业或社会组织。

补贴标准:按单位按其为贫困劳动力实际缴纳的社会保险费给予补贴,不包括贫困劳动力个人应缴纳的部分。

补贴期限:除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受该社会保险补贴时年龄为准);执行期限截至20211231日。

补贴的申领与发放:招用建档立卡贫困家庭劳动力的企业或社会组织向当地人社部门申请社会保险补贴应提供《广西脱贫攻坚精准帮扶手册》或县级扶贫部门出具的《农村建档立卡贫困户证明》、劳动合同等。人社部门审核后按规定将补贴资金支付到企业或社会组织的银行基本账户。

 

14.企业吸纳就业困难人员社会保险补贴

政策依据:《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于印发<广西壮族自治区就业补助资金管理办法>的通知》(桂人社规〔20202)

补贴对象:招用就业困难人员的单位。

就业困难人员是指登记失业并申领《就业创业证》人员中的下列人员:残疾人员、女性40周岁以上、男性50周岁以上人员、享受城市居民最低生活保障人员、城镇零就业家庭人员、登记失业连续12个月以上的人员、因失地失海或重大自然灾害失业人员、县级以上人民政府及自治区人力资源社会保障厅确定的其他就业援助对象。

补贴标准:按用人单位为就业困难人员实际缴纳的社会保险费(含基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗补助、失业保险费、工伤保险费和生育保险费,下同)给予补贴,不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。

补贴期限:就业困难人员社会保险补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。其中,对于女性就业困难人员,200311日后参加基本养老保险缴费的,退休年龄按55岁计算;20021231日(含)前参加基本养老保险缴费的,退休年龄按50岁计算。不同项社会保险补贴期限可独立计算,每项社会保险补贴享受年限以初次核定其享受该社会保险补贴时年龄为准。

补贴的申领:招用就业困难人员和通过公益性岗位安置就业困难人员的单位向当地人社部门申请社会保险补贴应提供劳动合同等。

 

15.企业吸纳高校毕业生社会保险补贴

政策依据:《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于印发<广西壮族自治区就业补助资金管理办法>的通知》(桂人社规〔20202)

补贴对象:招用毕业年度或离校2年内高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业或社会组织。灵活就业后缴纳职工社会保险费的离校2年内高校毕业生。

高校毕业生指全日制普通高等学校毕业生和非全日制研究生(下同)。小微企业认定标准按照《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔2011300号)执行(下同)。

补贴标准:按小微企业或社会组织为为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴,不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。对灵活就业后缴纳职工社会保险费的离校2年内高校毕业生,给予不超过其实际缴费2/3的社会保险补贴。

补贴期限:小微企业或社会组织招用高校毕业生社会保险补贴期限最长不超过1年;灵活就业高校毕业生社会保险补贴期限最长不超过2年。

补贴的申领与发放:招用高校毕业生的小微企业或社会组织向当地人社部门申请社会保险补贴应提供毕业证书、劳动合同等。毕业生申领《就业创业证》的可免提供毕业证书(下同)。人社部门审核后按规定将补贴资金支付到小微企业或社会组织的银行基本账户。

灵活就业的高校毕业生向当地人社部门申请社会保险补贴应提供毕业证书、灵活就业证明材料等。人社部门审核后按规定将补贴资金支付到申请者本人银行账户。

 

16.企业及其他社会组织吸纳符合条件的农民工社会保险补贴

政策依据:《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于开展农民工创业就业补贴工作的通知》(桂人社规〔201811号)、《钦州市人力资源和社会保障局 钦州市财政局关于印发〈钦州市开展农民工创业就业补贴工作实施细则〉的通知》(钦人社规〔20182号)。

申请条件:1)在钦州市内登记注册的各类企业及其他社会组织;(2)吸纳符合条件的农民工是指吸纳参加过广西历届农民工技能大赛并获得国家职业资格证书或广西农民工技能大赛技能水平证书的农民工;(3)企业及其他社会组织与符合条件的农民工签订1年以上劳动合同并依法为其缴纳社会保险费满6个月。

补贴对象:企业及其他社会组织。

补贴标准:按企业及其他社会组织为符合条件的农民工实际缴纳的社会保险费(基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗补助、失业保保险费、工伤保险费、生育保险费的单位缴纳部分)给予补贴。

补贴期限:最长不超过2年。

补贴方式:用人单位提交申请,人社部门进行审核和拨付,直接拨付给个人。

 

促进就业方面政策办理机构及电话:

市民服务中心人力资源社会保障分中心 (07772820916

市人力资源社会保障局就业和职鉴科   07775987280

灵山县就业服务中心                 07776887099

浦北县就业服务中心                 07778313938

钦南区就业服务中心                 07772101801

钦北区就业服务中心                 07773685665

自贸区钦州港片区组织人社局         07772583226

 

 

 

 

 

 

 

 

二、技能培训政策

 

17.企业新型学徒制培训补贴

政策依据:《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于印发〈广西壮族自治区就业补助资金管理办法〉的通知》(桂人社规〔20202号)。

对象:企业技能岗位在职职工(含见习期)按自治区企业新型学徒制有关文件规定参加企业新型学徒制培训后取得相应证书的,按照中级工4000/人·年,高级工6000/人·年的标准给予培训补贴。培训后未能达到培训目标的,按不超过补贴标准的50%给予补贴。参加企业新型学徒制培训期间也可享受其他职业培训补贴。

补贴的申领与发放:企业或培训机构向企业所在地人社部门提供补贴申请表、培训备案材料、按计划培养学徒的培养结果佐证材料复印件、培训机构开具的税务发票或行政事业性收费票据(培训机构代垫、企业自行组织培训的不需提供)等。人社部门审核后按规定将补贴资金支付到企业或培训机构的银行基本账户。

 

18.转岗转业培训和技能提升培训补贴

政策依据:《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于印发<广西壮族自治区就业补助资金管理办法>的通知》(桂人社规〔20202)

对象:企业组织职工开展转岗转业培训和技能提升培训后取得相应证书的,按照初级工1800/人、中级工2500/人、高级工4000/人、技师6000/人、高级技师8000/人、专项职业能力证书800/人的标准给予培训补贴。

补贴的申领与发放:企业或培训机构向企业所在地人社部门提供补贴申请表、培训备案材料、劳动合同或双方签章确认的劳动合同签订情况表、培训机构开具的税务发票或行政事业性收费票据(培训机构代垫、企业自行组织培训的不需提供)等。人社部门审核后按规定将补贴资金支付到企业或培训机构的银行基本账户。

企业新吸纳劳动者。支持企业特别是外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业的各类企业面向新吸纳劳动者开展以工代训,扩岗位、扩就业。对中小微企业吸纳建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业,开展以工代训,且支付当月工资不低于当地最低工资标准的月份的,可根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。对于曾在公司工作过又重新入职的员工,依照《劳动合同法》有关规定,在员工与企业依法解除之前订立的《劳动合同》后,经企业招聘,与企业重新签订新的《劳动合同》,可以确定为新进员工。

企业现有在岗职工。支持困难企业对现有在岗职工开展以工代训,稳岗位、保生活。对经当地政府或主管部门认定的受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业,组织职工开展以工代训的,可根据组织以工代训人数给予企业职业培训补贴。

补贴标准和执行期限:

补贴标准和使用范围。以工代训职业培训补贴标准为500//月,由各地按规定拨付企业,由企业用于开展以工代训、职工生活补助等支出。

执行期限。领取以工代训职业培训补贴期限最长不超过6个月,所需资金从职业技能提升行动专账资金中列支。此政策自202071日起执行,受理期限截止到20201231日。政策期限结束后恢复原有以工代训政策。

享受以工代训职业培训补贴期间,企业可组织开展其他职业技能培训,并享受相应培训补贴。

 

技能培训方面政策办理机构及电话:

市人力资源社会保障局就业和职鉴科   07775987280

灵山县就业服务中心                 07776887099

浦北县就业服务中心                 07778313938

钦南区就业服务中心                 07772101801

钦北区就业服务中心                 07773685665

自贸区钦州港片区组织人社局         07772583226

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、社会保险政策

 

19.技能提升补贴申领

主要内容:1.参加失业保险并正常缴费的企业职工;2.累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上;注:201911日至20201231日放宽申请条件:累计缴纳失业保险费12个月(12个月)以上即可;3.201711日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)职业资格证书或职业技能等级证书的;4.在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内;5.同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

政策依据:《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的若干意见》(国发201839)、《关于失业保险支持参加职工提升职业技能补贴暂行办法的通知》(桂人社发〔201744)

提交材料:

1.《失业保险支持参保职工技能提升补贴申请表》,原件1份;

2.社会保障卡(无社会保障卡的提供居民身份证及银行卡),验原件;

3.委托他人办理的,还需提供代办人居民身份证,验原件;

4.同时办理失业保险关系转入的,还需提供:

1)《失业保险关系转移单》,原件1份;

2)转出地社保机构出具的未享受过职业技能提升补贴证明,原件1份。

 

20.继续实施阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率

主要内容:202051日至2021430日,继续实施阶段性降低失业保险费率政策,用人单位和职工缴费比例均为0.5%、继续实施阶段性降低工伤保险费率政策,我市工伤保险单位缴费比例以现行基准费率为基础下调50%。对于202051日至2021430日期间新开工的工程建设项目,实施阶段性降低工伤保险费率政策,按照工程项目合同总造价缴纳工伤保险的费率下调50%

政策依据:《钦州市人力资源和社会保障局钦州市财政局关于继续实施阶段性降低社会保险费率的通知》(钦人社发〔202080号)

提交材料:无需参保单位申请。

办理流程:由社会保险经办机构统一核定办理。

 

社会保险方面政策办理机构及电话:

钦州市社会保险事业管理中心   07772858718/2828452

灵山县社会保险事业管理中心   07776510396

浦北县社会保险事业管理中心   07778317009

钦南区社会保险事业管理中心   07772101811

钦北区社会保险事业管理中心   07773685682

自贸区钦州港片区组织人社局   07775988025

 

 

 

 

四、人才引进政策

 

21. 支持企业集聚急需紧缺人才

主要内容: 发挥企业引才聚才主体作用,鼓励和支持重点企业引进拥有先进专业技术、实用技能、发明专利、经营管理经验的急需紧缺人才,引领产业高质量发展。设立企业引才奖,企业全职新引进1名自治区ABCDE层次人才,分别一次性给予引进单位50万元、30万元、20万元、10万元、5万元的引才奖励。加强与粤港澳大湾区等发达地区的高校、人才市场对接,为企业引才搭建平台。编制重点非公有制企业年度引才需求目录,新引进符合目录条件的人才,签订5年以上全职服务协议的,可享受相应的人才补贴。企业引进或培养年薪30万元(税前)以上的人才,由同级财政按其上年度缴纳个人所得税的地方留成部分11比例给予奖励,奖励期限最长为5年。

政策依据:《中共钦州市委员会办公室 钦州市人民政府办公室关于印发<钦州市建设“一带一路”西部陆海新通道枢纽城市人才支撑若干措施>3个文件的通知》(钦办发〔201917 号)

提交材料:

1.《钦州市非公有制企业引进高层次人才待遇补贴申请表》;

2.劳动合同复印件;

3.企业银行基本帐户;

4.当地非公办要求提供的其他材料。

联系单位及电话:

钦州市人社局专技科     07773688396

钦州市非公办           07773688529

 

22.支持企事业单位柔性引才引智

主要内容: 围绕全市优势特色产业和重点领域,坚持“不求所有、但求所用,不求所在、但求所为”原则,实施柔性引才“海鸥计划”,鼓励企事业单位、科研院所、产业园区等以产业和项目为纽带,采取咨询顾问、业余兼职、科研合作、项目开发、技术入股等多种方式灵活引进海内外学术技术带头人、“候鸟型人才”和“银发专家”,助推我市重点产业发展和重大技术优化升级。对获得批准同意的柔性引才项目,劳动合同报酬总额在20万元以上的,按劳动合同报酬总额的20%对引才单位进行资助,每个项目资助额度最高不超过20万元。

政策依据:《中共钦州市委员会办公室 钦州市人民政府办公室关于印发<钦州市建设“一带一路”西部陆海新通道枢纽城市人才支撑若干措施>3个文件的通知》(钦办发〔201917 号)

办理材料:

1.该年度“海鸥计划”人才需求信息收集表;

2.“海鸥计划”人才引进协议书复印件;

3.企业银行基本帐户。

联系单位及电话:

钦州市人社局专技科       07773688396




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