各县、区人力资源和社会保障局，钦州港经济技术开发区人力资源和社会保障局、钦州市高新技术产业开发区、滨海新城、三娘湾旅游管理区管委办公室，市直各有关单位、企业、大中专院校：

　　根据自治区人力资源和社会保障厅《关于申报2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知》（桂人社函〔2017〕573号）精神，今年10月中旬至10月底自治区党委组织部和自治区人力资源和社会保障厅将继续联合举办2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘会，并继续执行事业单位简化公开招聘程序的政策。为支持我市重点领域、行业经济建设，及时引进急需紧缺高层次人才，我市将继续组团参加此次招聘会。为组织好我市有关单位此次招聘会，现就有关事项通知如下：

　　一、招聘会时间

　　2017年10月中旬至10月底，具体时间以自治区党委组织部和自治区人力资源和社会保障厅通知为准。

　　二、招聘站点安排

　　北京、上海、武汉、哈尔滨、重庆，每个城市招聘会约1天，中转1—2天，5个城市共约12天。

　　三、组织形式

　　此次招聘会以广西名义统一组团、统一举办，各用人单位可在5个招聘城市中自愿选择参加（即可以参加其中一个城市的招聘会，也可以同时参加多个城市的招聘会，具体由各单位根据所招聘人才专业分别有针对性的选择招聘城市），请我市报名参加此次招聘会的单位尽快明确好招聘地点和随团招聘工作人员，于8月31日前填报好《钦州市随团参加广西2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘会报名表》（附件1）加盖公章后传真至或送至我局人力资源开发科（传真号码：3688000），以便我局汇总后拟出组团方案报市政府。

　　四、经费安排

　　（一）各单位随团招聘工作人员参加招聘会期间所产生的差旅费、交通费、伙食费（招聘当天中餐免费）、本单位宣传资料印刷费等，由各招聘单位自理。

　　（二）招聘会的整体宣传、场地租用、设备租用、统一宣传资料印制等费用，由自治区和市级人社部门负责。

　　五、参会单位

　　本次招聘会征集单位重点面向我区重点领域企事业单位，参会单位名额视招聘会场地而定，报满即止，由广西人才服务办公室审核把关参会单位资格，请有意参加的单位尽快报名并按要求申报岗位信息。

　　六、政策支持

　　根据《钦州市人民政府办公室关于印发<钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法>的通知》（钦政办〔2016〕5号）要求，市直事业单位参加此次招聘会，招聘编制内人员（已列入《钦州市2017年高层次人才引进需求目录》），可简化公开招聘程序。各县（区）事业单位参加此次招聘会，招聘编制内人员，可以按各县（区）事业单位引进高层次人才的相关规定，简化公开招聘程序，也可以参照市直事业单位招聘程序实施。

　　根据《中共钦州市委员会办公室、钦州市人民政府办公室关于印发<钦州市非公有制企业高层次人才培育和引进暂行办法>的通知》（钦办发〔2016〕10 号）要求，非公有制企业参加此次招聘会，招聘《钦州市2017年非公有制企业高层次人才引进需求目录》所列岗位人员，可享受钦办发〔2016〕10 号相关高层次人才优惠政策。

　　七、招聘岗位申报

　　（一）申报岗位范围

　　1.市直事业单位

　　收录在《钦州市2017年高层次人才引进需求目录》（钦人才办〔2017〕1 号）的需求岗位才能列入此次招聘会的申报范围。对经过此次招聘会确定的拟聘人员，在2017年12月前毕业并取得相应学历学位证书的，由单位组织考核、体检、公示后按规定办理增人手续；如拟聘人员为将于2018年毕业的研究生，由招聘单位将该岗位继续申报2018年高层次人才引进需求目录，待2018年拟聘人员顺利毕业并按期取得相应学历学位证书后，由单位组织考核、体检、公示后按规定办理增人手续。

　　有关政策可咨询我局事业单位人事管理科，联系人：陈昦，联系电话：5987291。

　　2.非公有制企业

　　（1）已经列入《钦州市2017年非公有制企业高层次人才引进需求目录》（钦人才办〔2017〕2 号）的需求岗位，这部分岗位招聘进来的符合条件的人员可以享受钦办发〔2016〕10 号相关高层次人才优惠政策。

　　（2）各企业可根据企业发展需要自行确定需要招聘的岗位，但这部分岗位招聘进来的人员不享受钦办发〔2016〕10 号相关高层次人才优惠政策。

　　3.各县（区）事业单位

　　按照各县（区）事业单位引进高层次人才有关规定确定申报岗位范围。

　　请报名参加此次招聘会的市直、各县（区）事业单位和各非公有制企业按照以上申报岗位范围明确好本单位计划招聘的岗位、专业要求、招聘人数等，于8月31日前将《2017年钦州市赴区外招聘紧缺人才需求信息表》（附件2）加盖公章后传真或送至我局人力资源开发科（传真号码：3688000），并将电子版发送至人力资源科邮箱（qzrsd96@126.com）。

　　（二）申报途径

　　参加这次赴区外招聘，自治区人社厅要求单位报名采取线下报名资格审核，线上填报招聘信息的申报方式。请报名参加的单位于8月1日至9月30日之间登陆“八桂英才网”进行网上申报，具体流程如下：

　　1．无“八桂英才网”登录账号的参会单位

　　（1）资格审核：参会单位将加盖公章的“营业执照副本复印件”或“法人证复印件”以及单位委托书（附件3）传真至0771-5505005或将扫描件传至邮箱bgycw_fqw@163.com。

　　（2）招聘信息填报：单位通过资格审核后，由自治区人才服务办公室工作人员将登录账号及密码发至单位经办人。参会单位凭账号和密码登录八桂英才网赴区外招聘单位管理后台http://www.gxrc.org/fqw，根据系统提示填写招聘岗位信息。

　　2．已有登录账号的参会单位

　　凭2016年赴区外招聘账号和密码登录八桂英才网赴区外招聘单位管理后台http://www.gxrc.org/fqw，根据系统提示填写招聘岗位信息。

　　3．单位报名咨询请联系自治区人才服务办公室

　　联系人：陈诗露、刘慧然；联系电话：0771-5505003。

　　（三）网上招聘岗位信息发布、人才简历接收

　　本次赴区外招聘活动在“广西人才网”和 “八桂英才网”设宣传专栏，所有报名单位从报名开始到次年6月，经审核通过的招聘岗位信息均可在专栏发布，并在现场招聘会结束后可以接收人才投递的简历，实现“永不落幕的招聘会”。

　　八、市直事业单位招聘编制内人员流程及要求

　　（一）确认应聘人员身份

　　各单位在招聘会现场与应聘人员充分洽谈，应聘人员确定报考意向后，在招聘会现场填写《钦州市2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名表》（附件4）交给招聘单位，报名表作为今后办理引进人才手续的材料之一。

　　（二）招聘程序

　　根据自治区人力资源和社会保障厅《关于申报2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知》和钦州市人民政府办公室《关于印发<钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法>的通知》（钦政办〔2016〕5号）精神，参加2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才活动的，实施简化的公开招聘程序，具体如下：

　　1.现场考核

　　应聘人员为“具有国家正式承认博士学位的人员”“具有副高级专业技术资格以上的人员”“具有高级技师职业资格的人员”之一的，经洽谈达成聘用意向的，由各用人单位成立考核组，自行组织考核。通过考核确定的拟聘人员，现场签订《钦州市2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才应聘意向协议书》（附件5），协议书作为今后办理引进人才手续的材料之一。

　　2.现场面试

　　应聘人员为“具有国家承认硕士学位的人员（取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书的硕士，其就读的境外高校必须是教育部公布的正规高校）”“在相当于或参照处级管理的国有企业（含国有控股企业）工作5年以上，且担任中层以上领导职务，具有全日制本科以上学历、中级以上专业技术资格，年龄40周岁以下，引进单位拟任管理八级或专业技术十级岗位的人员”之一的，经洽谈达成聘用意向的，要现场组织面试，依据面试成绩确定拟聘人员。外出招聘现场面试不再设开考比例，参加面试人员比例由用人单位视情况自行把握。外出招聘现场面试考官简化为5人，一般组成为用人单位2人、人社部门指派3人。面试试题由各单位准备，但要求在不同城市组织面试的，面试试题不能相同。通过面试确定的拟聘人员，现场签订《钦州市2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才应聘意向协议书》（附件5），协议书作为今后办理引进人才手续的材料之一。

　　各单位在外出招聘前，要根据招聘站点安排、岗位需求条件和招聘名额等实际情况，通盘考虑好各站点招聘人数，再具体组织实施现场考核或面试。

　　本次外出招聘，除已取得相应学历学位的人员可以报名应聘外，对将于2018年毕业并按期取得相应学历学位的在读人员也可以报名应聘，允许参加考核或面试，并根据考核或面试情况确定为拟聘人员，现场签订《钦州市2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才应聘意向协议书》（附件5），待2018年其顺利毕业并按期取得相应学历学位证书后，按规定通过考核、体检和公示等环节，在所应聘岗位列入当年高层次人才需求目录的前提下可办理引进人才手续，否则不予办理。

　　九、其他事项

　　（一）请有高层次人才需求的企事业单位踊跃报名参加。

　　（二）赴区外招聘的具体时间、行程安排等事项，将在岗位信息收集完成后，于10月上旬发布。

　　（三）为做好会务工作和编印岗位信息手册，请各单位及时在线填报招聘岗位信息。

　　（四）请各参会单位工作人员加入自治区中高公共服务群（群号：125183727），关注会务人员发布会务事项。

　　未尽事宜，请及时与我局联系。联系人及电话：

　　联系人：韦复兴、黄碧珠，联系电话：3688396、5987286。

　　办公地点：钦州市永福西大街51号东泉大厦5楼503室钦州市人社局人力资源开发科

　　附件：

　　1.钦州市随团参加广西2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动报名表

　　2. 2017年钦州市赴区外招聘紧缺人才需求信息表

　　3.单位委托书

　　4.钦州市2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名表

　　5. 钦州市2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才应聘意向协议书

 

 

 

钦州市人力资源和社会保障局

2017年8月1日

 

 

 

附件3

 

单位委托书

 

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅：

现委托我单位           同志，性别     ，身份证号码                            ，办理2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘会报名事宜，给予接洽受理为盼！

被委托人联系电话：          ，电子邮箱：                            。

 

 

 

       单位名称：（盖公章或人事部门章）

年   月   日

附件4

钦州市2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名表

附件5

钦州市2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺

高层次人才应聘意向协议书

 

甲方（用人单位）：                                  

乙方（毕 业 生）：                                   

甲、乙双方通过现场见面、双向选择，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍本单位基本情况，以及拟安排乙方工作岗位情况；乙方通过钦州市2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才规定的招聘程序后，顺利毕业并按期取得学历学位、按规定通过考核、体检等环节后，方可被甲方聘用。乙方自愿到甲方单位工作并在规定时间内报到，服从甲方工作安排。

二、乙方通过上述规定的招聘程序后，甲方采取事业单位招聘引进方式聘用乙方，并签订事业单位聘用合同。

三、乙方被甲方聘用后，甲方按国家、自治区和钦州市引进人才政策有关规定为乙方办理引进人才手续，核发工资和福利待遇。

四、本应聘意向协议书一式三份，甲乙双方各执一份，一份报市人社局备案。

 

甲方（用人单位）：           乙方（毕业生）：

委托人（签名）：            联系电话：                  

年  月   日                 年  月   日     

 

 

 

 

公开方式：主动公开                                         

   钦州市人力资源和社会保障局办公室       2017年8月1日印发  

附件1 钦州市随团参加广西2017年赴区外招聘重点领域.doc

附件2 2017年钦州市赴区外招聘紧缺人才需求信息表.doc

附件3 单位委托书.doc

附件4 钦州市2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名表.doc

附件5 钦州市2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才应聘意向协议书.doc