索 引 号:114507000081052291/2020-19063主题分类:民政、扶贫、救灾
发文机关:钦州市民政局成文日期:2020年04月28日
标  题: 钦州市民政局关于印发《钦州市民政局创建全国文明单位工作方案》的通知
发文字号: 钦民函〔2020〕140号发布日期:2020年04月30日
钦州市民政局关于印发《钦州市民政局创建全国文明单位工作方案》的通知


各科室下属各单位:

现将钦州市民政局创建全国文明单位工作方案》印发给你们,请认真贯彻落实

 

附件:钦州市民政局创建全国文明单位测评任务分解表(2017年版)

 

钦州市民政局

                     2020428

 

 

 

 

 


钦州市民政局创建全国文明单位工作方案

 

为推进我局精神文明创建活动深入开展,2020年在继续巩固自治区级文明单位创建成果的基础上,再接再厉争创全国文明单位,努力打造文明和谐的民政机关,努力推动民政事业的改革与发展,根据《全国文明单位测评体系》要求,结合我局实际,特制定本方案。

一、指导思想

以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指引,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,紧紧围绕民政中心工作,努力践行社会主义核心价值观,大力加强理想信念教育、思想道德建设、诚信法治建设、服务型单位建设,积极开展学雷锋志愿服务活动、文明风尚行动,模范履行社会责任、保障员工权益,大力做好文明单位创建工作,为钦州市创建全国文明城市营造良好社会环境,推动民政系统精神文明建设再上新台阶。

二、创建目标

(一)总体目标

按照全国文明单位创建标准,通过高起点、高标准创建活动,力争在2020年实现全国文明单位创建目标。

(二)具体目标

通过深化和创新,实现全局干部职工思想道德素质、科学文化素质、文明服务意识显著提升,民政业务的管理能力和服务能力明显提高,干部职工队伍的综合素质进一步增强;通过引导和规范,基本实现民政业务服务优质化、管理规范化、发展科学化,实现品牌效应明显;通过培育和提炼,基本建成具有行业特色和区域特色的民政文化建设体系,职工职业道德风尚日趋良好,行业整体文明创建工作达到新水准;通过营造政通人和、环境优美、蓬勃发展的干事创业的工作机制和文化氛围,引导全体干部职工立足岗位、创先争优,打造一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、文明向上的民政干部队伍。

三、创建步骤

争创全国文明单位标准高、要求严任务重,必须坚持统筹协调、整体推进、全面提高的原则,扎实抓好各项目标任务落实。

2020年创建活动共分三个阶段 ,各阶段工作安排如下

(一)宣传动员阶段(20204月)。建立健全组织领导机构,制定创建全国文明单位实施案;筹备召开创建动员大会,安排部署工作,分解任务,落实责任。

(二)文明创建阶段(20204月至9月)。根据全国文明单位测评体系,坚持硬件、软件建设一起抓,逐项落实创建任务。

1.细化创建指标,明确创建内容。进一步细化《全国文明单位测评体系》,紧紧围绕创建全国文明单位中心任务,收集、整理、编订创建材料,不断推动全国文明单位创建各项工作。

2.抓住创建特点,创新创建载体。创建全国文明单位时间跨度大,范围比较广,局各科室要拧成一股绳,积极开展各种创建活动,深入开展全局社会公德、职业道德和家庭美德教育,持续开展道德讲堂、学雷锋志愿服务等主题实践活动,大力弘扬中华优秀传统文化。

(三)自查阶段(202010月)

1.自查自纠(202010上旬)。各工作小组、各科室对各项工作任务完成情况和效果进行自查,收集整理创建资料。创建工作领导小组对各工作小组、各科室创建任务的落实和完成情况进行集中检查

2.整改提高(202010中旬)。创建领导小组根据自查、检查情况,梳理存在问题,提出整改方案,未达到创建标准和要求的,限期进行整改。全面总结创建工作,重点规范创建电子与纸质档案。同时,在达标的基础上进一步巩固建设成果,深化创建内涵,保证文明单位建设活动沿着经常化、规范化、制度化的轨道运行。

四、组织机构

成立钦州市民政局创建全国文明单位工作领导小组

 长:钟     局长、党组书记

副组长:凌国江   副局长、党组成员

周忠南   副局长、党组成员

宋启权   副局长、党组成员

邓湘妮   四级调研员

黄永金   四级调研员

 员:李炜霞   办公室主任

李喜军   社会组织管理和社会工作科科长

党办主任

黄爱萍   基层政权和区划地名科科长

周汉邦    养老服务和儿童福利科科长(挂任)

市社会救助中心主任

                张丽清     财务规划科科长

    社会事务和慈善事业促进科科长(挂任)

市殡葬管理处主任

李璐茜   市社会救助中心副主任

    市救助管理站站长      

               陈永东   市养老服务指导中心主任

杨海英    市儿童福利院院长

              方世春    市福利彩票发行中心主任

李瑞丰    市殡仪馆馆长

领导小组办公室设在局办公室,办公室主任由李炜霞同志担任。办公室下设综合材料组、活动策划组、宣传报道组。

(一)综合材料组

组长:李炜霞

成员:袁霞、陈涯、李彪何远志

职责:制定精神文明建设制度、计划、活动方案;负责创建报告、汇报材料的撰写工作;负责各种会议的组织工作;收集全局获得的奖牌、奖状、证书、成果等;负责上级检查验收的接待工作;负责局机关内环境的绿化、美化、以及环境的整治(含车辆停放)。

(二)活动策划组

组长: 黄爱萍

成员: 李璐茜、龙霖、钟文华、刘冬生

职责:负责组织开展爱国主义教育、文明岗位和文明员工评比、文体活动等文明创建活动,负责所有活动开展的资料收集、整理分类、装订文件资料。

(三)宣传报道组

负责人: 周汉邦

成员: 黄嫔宁、丁攀、冯玉莲、陆日成

职责:负责全局干部职工再动员、再宣传,营造争创全国文明单位的良好氛围;负责图片、影像的收集整理;负责户外栏、标语等宣传环境的布置;负责宣传短片的制作。

五、保障措施

创建工作领导小组各工作小组、各科室要充分认识全国文明单位创建工作的重要性和必要性,要牢固树立 一盘棋思想,服从安排相互配合密切协作,形成齐抓共建、人人参与的文明创建氛围。同时要统筹兼顾、注重结合,正确处理创建工作与业务工作的关系,把日常工作和创建工作结合起来,注重效能提升,突出创建实效。

(一)(一)确职责,落实责任。各科室要根据创建全国文明单位工作方案制定本科室工作清单,明确工作职责,确保各项工作顺利开展。创建工作实行月报制度,每月10日前将上个月的创建工作情况报送局办公室汇总。

(二)健全规章形成机制。要围绕创建工作,建立和完善各项规章制度做到制度管人制度管事,管理工作有章可循。建立有效的激励机制、约束机制和督导机制,创建工作列入公务员、事业单位工作人员平时考核范围,将干部职工在创建活动中的表现,作为考核、奖惩和晋升的重要依据。

)广泛宣传营造氛围。按照全国文明单位创建目标,全局上下要扎实做好思想再发动、认识再提高、工作再动员,把创建文明单位的任务目标贯彻好、落实好,做到人人皆知、全员参与。要大力宣传创建工作中涌现出来的好人好事,促进创建工作的深入开展,提高干部职工的文明素养。

严字当头,勇挑重担。开展创建工作要同局机关作风纪律整顿结合起来,对不文明行为和违反工作纪律、廉政纪律的现象进行曝光,对工作推进不力影响全局进度的,适时通报批评。全体党员干部要发挥先锋模范作用,当好创建工作的表率。

深入基层,精准把脉。创建工作领导小组要深入基层,及时掌握职工的思想动态,关注焦点难点,及时妥善地解决各种问题,努力提高局机关的凝聚力,调动一切积极因素,保证创建活动顺利推进。




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